Nur Tariflohn ist gerechter Lohn!
Antrag:
In Fällen, in denen die Stadt Kiel von ihr bisher wahrgenommene Aufgaben auf externe (nicht-städtischen) Dienstleistern verlagert, wird bei der Vergabe zwingend eine tariforientierte Entlohnung der dortigen Beschäftigten vorausgesetzt.
Begründung:
Die Stadt plant Kosten des Personalaufwandes dadurch zu reduzieren, dass partiell hoheitliche Aufgaben an externe Dienstleister übergeben werden. Diese Maßnahme kann politisch nur dann verantwortungsvoll sein, wenn dies nicht bedeutet, dass die Stadt Kiel den Preiswettkampf der freien Wirtschaft dahingehend unterstützt, dass sie den „race to the bottom“ Wettlauf um den niedrigsten Lohnkostenanteil anheizt. „Nur Tariflohn ist gerechter Lohn“ (Rainer Reichenstetter, Bundesfachgruppensekretär bei Ver.di auf der Podiumsdiskussion zur Ansiedelung von Möbel Kraft am 24.10.2011 in Kiel).
